工作上遇到猪队友,应该怎么办?


明哥聊职场 2018-09-15 07:44 原创

职场上最怕猪队友,不能帮忙还不说,经常还会拖后腿。如果不幸碰上了,应该怎么办?

猪队友分两种:真猪和假猪。

真猪,是真的不会或者不懂,他拖后腿不是故意为之,而是能力和经验所限。

职场新人,或就是不开窍的主,都可能拽着你大腿,你得可劲拎着裤衩保卫自己……

新警察还好办,你是老油条,他偶尔犯个错,也别太恼火,不知者不怪,谁刚出来混的时候就会九阳神功啊,多体谅,该教就教,重复犯,该训就训。只要不是木鱼脑袋,终归能够带的出来。不能只说队友猪,有本事你把他带成狼变成虎。

当然了,人在职场漂,谁能不碰到几个奇葩呢,真有重锤敲了都不响的鼓。

可能入错行了,或者和什么人有恩怨,就是四六不通,或者不着调。不管你是敲黑板,还是灌鸡汤,油盐不进,我行我素……

一方面,现状之下,如果不想被拖下水,只能自己多担着点,没办法。

另一方面,和老大沟通的时候,有意无意的渗透出来,“亲啊,不是我不成啊,你让我当得分后卫,大前锋为啥是郭敬明啊……”你不报备,他还以为是你不给力。至于之后老大怎么处理,是他的事。毕竟,这愣头青只是你的队友。他是你老大的兵,老大才有生杀大权。

最可恶的是假猪。

他不是能力不成,也不是经验不够,他就是故意搞破坏……

我曾经碰到过类似的情况,老板原想提拔一人,但能力不够,后来,我升职了,她未遂,还成了我的手下,怀恨在心,暗暗使坏。

工作中,涉及她负责的事,漫不经心,需要她配合的事,甚至故意搞出状况让我收拾。一次两次纵容,三次四次规劝,她好像吃了秤砣一样……

没办法,最后我只能去找老板,“BOSS,看来,只能要么我走,要么她走了”,最后,她走了。

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